SEÇME, YERLEŞTİRME VE ORGANİZASYONEL PLANLAMA HİZMETLERİ

Bir işletmedeki insan kaynaklarının kalitesi, büyük ölçüde doğru personeli doğru işe yönlendirme sürecindeki başarıya bağlıdır. Doğru personel doğru iş kombinasyonu eksik uygulandığı takdirde sadece ilgili personel için değil tüm çalışan ekibin işleyen çarklarını da zarara uğratacaktır. Böyle bir tablonun işverene oluşturacağı maliyetler de çok ağır olacaktır.

İnsan kaynakları stratejilerini daha efektif hale getirebilmek adına mevcut organizasyon politikalarında personel verimliliğini arttırmak ve sürdürülebilir hale getirmek asli odak noktası olmalıdır.Bu minvalden yola çıkılarak, iş anazlileri,iş yükü analizleri,aday taraması,memnuniyet anketleri gibi süreçlerle doğru iş için doğru personel yönlendirmesi yapılmalıdır.Bu yönlendirme sadece personelin mesleki yetkinlikleri ile değil firma yapısıyla doğru orantılı olarak; kişilik,mantık,sosyo kültürel yapı,yaş,cinsiyet,beşeri ilşkiler ve buna benzer pek çok değişken ile başarılı sonuçlar vermektedir.

İkeska Danışmanlık olarak her sektör ve her profilden adaylar için tecrübe ve uzmanlığımızla tüm ayrıntıları analiz edip mevcut kaynaklarla yada yeni kaynaklar sağlayarak doğru personel doğru iş kombinasyonu oluşturuyor ve işletmelerin maksimum fayda almaları konusunda destek sağlıyoruz.